Во ЈКП „Дервен“, во тоа време, веќе имаше неколкумина вработени кои, по разни основи кои беа предвидени  и во Колективниот договор за комуналните дејности во РМ како  и во Колективниот договор на ниво на работодавач, работеа со  скратено работно време од четири часа дневно,5 а за тоа примаа  соодветен надоместок (кој изнесуваше 85% од разликата меѓу  платата што се добива за работа со скратено работно време и „нормалната“ плата која би ја оствариле доколку работеа со полно  работно време).
               
             
           
            
            
              „Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
               од Димитар Апасиев 
              (2011)
              
              
            
            
           
      
    
      
         
         
           
             
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
               
                  Спорот на Кирова настана кога, по враќањето на работа и по  приложувањето на ова валидно решение на раководните органи –  веќе следниот работен ден истите носат одлука за прекин на  исплатата на регресот за храна.
               
             
           
            
            
              „Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
               од Димитар Апасиев 
              (2011)