Кога компанијата „Кјуби“ дознава дека е тужена, го известува  дека тој има акции кои, во негово име, биле купени од матичната компанија од Австралија (!?), и за да ги добие во валутна  противвредност, треба да потпише Изјава – која му е понудена  на потпис во август 2005, во која ќе стои дека сите права и обврски од компанијата се намирени и дека тој, како работник  кој поседува акции, е согласен сумата што би му следувала од  продажбата на овие акции да ја добие намалена, соодветно на                                                                265 неговите „финансиски задолженија“!?
               
             
           
            
            
              „Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
               од Димитар Апасиев 
              (2011)
              
              
            
            
           
      
    
      
         
         
           
             
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
               
                  По оваа несреќна околност, Божиновски се решава да ја тужи  битолската експозитура на „Кјуби“ АД за осигурување и реоси-  гурување, за неисплатениот „минат труд“ без да бара враќање на  работното место.
               
             
           
            
            
              „Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
               од Димитар Апасиев 
              (2011)
              
              
            
            
           
      
    
      
         
         
           
             
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
               
                  Затоа  Божиновски смета дека отказот намерно е даден по започнување  на важење на новото законско решение, за да – на некој начин – тој  биде „казнет“.
               
             
           
            
            
              „Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
               од Димитар Апасиев 
              (2011)