Имено,  кај нас постојат недозволиви случаи на секоегодишно, па дури  и полугодишно или квартално, менување на носечките закони  кои треба да се „столбови“ на оваа мошне сензитивна егзистенцијална област, и тоа по неколку пати; а, од друга страна, не тече  паралелен процес на редигирање и изготвување на официјални  пречистени законски текстови на законите кои се рогирани [изменети и/или дополнети] и по повеќе од десетина- петнаесет пати!
               
             
           
            
            
              „Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
               од Димитар Апасиев 
              (2011)